Sumarse a la erradicación del trabajo forzoso, la esclavitud moderna, la trata de seres humanos y el trabajo infantil
EN UN VISTAZO
Juntos podemos proteger los derechos humanos fundamentales
Reto
Actualmente en el mundo hay 160 millones de niños que trabajan y casi 50 millones de adultos sometidos a esclavitud moderna, 28 millones de los cuales realizan trabajos forzados.
Respuesta
la Alianza 8.7 es una asociación mundial que adopta medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, la esclavitud moderna, la trata de seres humanos y el trabajo infantil, de conformidad con Objetivo 8.7 de los ODS.
Objetivos
la Alianza amplía las soluciones que funcionan, impulsa la innovación y maximiza el impacto de los recursos reforzando el compromiso a nivel mundial y la acción en los países pioneros.
QUIÉNES SOMOS
La Alianza se centra en el Objetivo 8.7 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030, que nos emplaza a trabajar juntos para poner fin a estas inaceptables violaciones de los derechos humanos.
ORÍGENES
¿Cómo se formó la Alianza 8.7?
La Alianza 8.7 se puso en marcha tras una serie de consultas y talleres regionales. La estructura de la asociación se basa en un proceso consultivo dirigido por los socios.
En el primer taller estratégico celebrado en 2017, se definieron las prioridades y áreas de actuación iniciales de la Alianza. En 2022, los miembros del Grupo de Coordinación Mundial de la Alianza 8.7 y los representantes de los países pioneros se reunieron para celebrar el segundo taller estratégico. Fue el primer taller de este tipo celebrado desde que se estableció la Estrategia Pionera en 2018. Fue una oportunidad para definir la dirección futura de la Alianza y reorientar el enfoque hacia la acción en el terreno.
META
¿Qué es el Objetivo 8.7 de los ODS?
Objetivo 8.7: «Adoptar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas contemporáneas de esclavitud y la trata de personas y asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil, incluidos el reclutamiento y la utilización de niños soldados, y de aquí a 2025, poner fin al trabajo infantil en todas sus formas.»
RED
¿Qué ofrece la Alianza 8.7?
La Alianza 8.7 proporciona una plataforma para que los socios compartan información, prácticas prometedoras, lecciones aprendidas, colaboren y demuestren sus avances.
Socios incluyen gobiernos, organizaciones internacionales y regionales, organizaciones de trabajadores, organizaciones patronales y empresariales, organizaciones de la sociedad civil, instituciones académicas y otras partes interesadas y redes de interés.
PILARES
¿Cómo está organizada la Alianza 8.7?
La Alianza tiene una estructura inclusiva, ágil y flexible, compuesta por 5 pilares principales:
Uno
UN GRUPO DE COORDINACIÓN MUNDIAL (GCG)
El GCG reúne a representantes de los grupos de interés de la Alianza 8.7 y se reúne periódicamente para fijar objetivos y supervisar los avances. El GCG está liderado por un Presidente (Gobierno de Chile) y un Vicepresidente (Gobierno de Costa de Marfil) de forma rotatoria. Consulte aquí la lista de miembros del GCG.
Dos
LA SECRETARÍA
La Secretaría facilita las operaciones cotidianas de la Alianza 8.7, entre otras cosas permitiendo la comunicación regular entre los socios de la Alianza, apoyando a los países pioneros y prestando asistencia al GCG. La OIT desempeña actualmente las funciones de Secretaría de la Alianza 8.7.
Tres
PAÍSES PIONEROS
Estos países se han comprometido a estar a la vanguardia de la lucha por alcanzar el Objetivo 8.7 de los ODS, impulsando el progreso sobre el terreno. A través de un enfoque integrador que reúne a todas las partes interesadas, los países pioneros adoptan hojas de ruta para acelerar el progreso y garantizar un seguimiento adecuado.
Cuatros
SOCIOS
La Alianza reúne a socios comprometidos con el apoyo o la puesta en marcha de iniciativas que contribuyan a alcanzar el Objetivo 8.7 de los ODS, también en los países pioneros. Se comprometen a promover o hacer realidad las normas y obligaciones internacionales en materia de derechos humanos, incluidas las normas internacionales del trabajo aplicables.
Cinco
GRUPOS DE TRABAJO
Los Grupos de trabajo reflejan las prioridades temáticas de la Alianza. Los socios pueden unirse a Grupos de trabajo en su campo de especialización y contribuir a la investigación, la política y la acción sobre estos temas.